公司自成立以来，在董事长的领导下，积极参与市场经济的竞争，并按现代企业管理模式，结合公司自身实际情况和发展需要，公司的规范管理，从管理机制上保证了决策的科学化、不断规范化、民主化。公司以人为本、尊重科学、尊重人才，采取以岗定人、以岗定责、择优选用为原则，提倡“能者上，庸者下”的用人制度。公司现有职员95%以上具有大专文化以上水平，其中本科学历占30%，职员年龄普遍年轻化。公司逐步建立起一套完善的标准化管理体制，使公司各部门的责任、每一位员工的工作岗位责任、工作要求、任职要求、任职条件、办事程序和考核标准有章可循，各部门遵章守法，上行下效，公司整体动作协调，有较高的工作效率。

  公司从成立之初，就将项目定位于中、高档商品房，并根据市场的需求，在公司开发的项目上突出特点，力求创新。公司坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的宗旨,并倡导“细节筑就未来”，在开发的项目中做到精心组织设计,精心组织施工,以开发优质适用的产品满足市场需求。

   公司已先后在重庆主城及周边开发“玲珑雅居”、“北岸世家”、“雅云苑”、“莫比时代”、“永川香缇漫城”等多个项目；现在建“越·昕晖”：建筑面积约29W方，位于李家沱融汇半岛片区，主要物业形态以高层（6栋）及洋房（21栋）为主，分三期开发；“i·昕晖”：建筑面积约6W方，位于六公里二塘轻轨车站旁，主要物业形态为高层，两栋高层（底商）。

   现因公司发展需要，特面向社会招聘优秀人才。