岗位职责:
1、利用各大网络平台发布招聘信息,筛选应聘人员简历;
2、监督员工考勤、审核和办理休假流程;
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4、组织、策划公司团队活动,定期举行相关会议;
5、管理公司人事所有的档案。
岗位要求:
1、应届毕业生优先考虑;
2、男女不限,专业不限;
3、性格外向,工作细心,态度端正、反应灵敏;
4、熟练操作Word、Excel等办软件;
5、对组织、策划有经验优先考虑
薪酬待遇:
1、底薪2000+招聘奖金+招聘提成+绩效奖金,综合工资3K-5K;
2、职业发展:人事助理-专员-主管-经理-总监;
3、有非常专业的入职培训,无需担心自己不会。
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