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岗位职责
工作内容：
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
任职资格：
1、有独立的思考能力，能分管市场的日常运作。
2、有个人的未来规划目标。
3、招聘应届毕业生、学徒、实习生、有过销售经验（敢于挑战，想要改变的人）。
4、我们为想要奋斗的人提供一个发展空间。
5、团队合作意识佳，积极主动，学习能力强，有良好的沟通能力。
6、无学历工作经验要求，我们要的是后期的合作伙伴。
7、有团队意识，有不服输的精神。
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重庆雷青茂科技有限公司
公司现因业务逐步的扩大化，为了提供更好的平台，为公司将把你培养成优秀企业管理人才和市场营销精英
- 行业通信/网络设备
- 性质民营
- 规模51-100人
