1、协助部门处理行政、后勤相关事务;
2、协助部门主管开展人事招聘工作(信息发布、简历筛选、邀约面试、面试接待及初试);
3、负责办公室日常管理;
4、负责公司微信公众号及官网运营;
5、协助总经理开展接待、出访工作;
6、完成领导交办的临时事务。
任职要求:
1、专科及以上学历,年龄22岁-32岁;
2、熟练运用Word\\\\Excel\\\\PowerPoint办公软件;
3、身体健康、相貌端正、性格开朗、有较强的责任心;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有汉语言类、文秘、人力资源管理相关专业背景优先。
6、身高163cm以上;
薪资福利:
1、每年年终给员工父母发放孝顺基金;
2、年终奖(不封顶,具体金额视职位、业绩而定)、传统节日礼金、礼品、生日礼金等:
3、双休;享受国家法定节假、带薪高温假、生日假及年假;
4、按国家规定购买五险一金;
5、转正满一年后视情况可享受公司培训补贴,如行业资格证考取、学历提升等。
上班时间:夏季8:30-12:00,14:00-18:00,冬季8:30-12:00,13:30-17:30