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技术负责人

彩嘉装饰设计工程

刷新于:2021-07-05

8千-1万元/月 (高级/资深(非管理岗),底薪:6000-7500元/月+提成)

  • 五险
  • 交通补助
  • 绩效奖金
  • 年度旅游
  • 弹性工作

大专 / 2年及以上 / 语言不限 / 性别不限(25~45岁)

渝中区-解放碑 (重庆渝中区民生路181号民生商厦) 上班路线查询

招聘2人

职位发布人:缑娟娇 行政人事
投递简历

公司简介

“重庆彩嘉装饰工程有限公司”更名前为“重庆梵迪建筑工程设计有限公司”。公司具有建筑装饰装修工程专业承包壹级资质,注册资本叁仟万元。公司自2002年成立以来,以“创新务实,协作共进的”企业精神、“诚信服务,和谐共赢”经营理念,公司持续稳定发展。完成过多过名楼盘的入户大厅、售楼处、样板房的装饰;并先后成功参与了“纽约。纽约”、“未来国际”、“英利国际购物中心”等多过地标性建筑的装饰设计工程。公司与各大知名房地产开发商长期合作,均签订有战略合作协议,目前正适逢发展的大好机遇,需有识之士,携手共创大业!

岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

十一、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

补充说明

任职要求: 

1、工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业,大专及以上学历,具有建筑类中级职称,有建造师资格证优先。

2、2年以上工作经验、同岗位相关管理工作经历(能提供相关业绩证明);

3、熟悉施工项目管理全过程运作流程、施工规范及相关政策、法规,具备多项目管理经验及大中型项目建设施工管理经验;

4、能承受较大的工作压力,具备良好的计划、判断和沟通协调,团队建设能力。

彩嘉装饰设计工程

重庆彩嘉装饰设计工程有限公司

建筑装修装饰工程专业承包
  • 行业装修装饰
  • 性质民营
  • 规模50人以下