岗位职责
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、协助对外联络与接待工作;
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
4、负责公司公文事务管理;
5、上级交办的其他事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
工作时间:朝九晚六 周末双休
薪资待遇:3000底薪+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金