岗位职责

一、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康；

2、近3年内获得博士学位，年龄在35周岁以下；

3、具有较强的研究能力和敬业精神，能够开创性地完成相应科研工作；

4、必须全脱产在我校从事博士后研究工作。

二、在站待遇

1、经费待遇：博士后研究人员生活资助分为日常生活资助、工作津贴和科研绩效资助，按在站工作时间、出站成果产出等，实行以工作绩效为主导的分类资助：

A类资助：在站工作6年，最高资助总额200万元。其中，日常生活资助79.2万元，按1.1万元/月标准发放；工作津贴21.6万元，发放标准为3000元/月，根据考核年度实际工作月数以及年度考核等级情况一次性发放；科研绩效资助99.2万元，出站考核合格后一次性发放。

B类资助：在站工作4年，最高资助总额110万元。其中，日常生活资助52.8万元，按1.1万元/月标准发放；工作津贴14.4万元，发放标准为3000元/月，根据考核年度实际工作月数以及年度考核等级情况一次性发放；科研绩效资助42.8万元，出站考核合格后一次性发放。

C类资助：在站工作3年，最高资助总额65万元。其中，日常生活资助39.6万元，按1.1万元/月标准发放；工作津贴10.8万元，发放标准为3000元/月，根据考核年度实际工作月数以及年度考核等级情况一次性发放；科研绩效资助14.6万元，出站考核合格后一次性发放。

D类资助：在站工作2年，最高资助总额35万元。其中，日常生活资助26.4万元，按1.1万元/月标准发放；工作津贴7.2万元，发放标准为3000元/月，根据考核年度实际工作月数以及年度考核等级情况一次性发放；科研绩效资助1.4万元，出站考核合格后一次性发放。

2、住宿条件：学校为每名入站博士后研究人员提供1套博士后公寓，配备全套家具家电。

3、职称评定：博士后研究人员期满出站时，可按有关规定参加大学组织的高级专业技术职务资格评审。

4、配偶子女：博士后研究人员进站时，其配偶及未成年子女可按有关规定随迁，落重庆市暂住户口，子女与学校干部子女同等待遇入托、入学。

三、出站要求

博士后研究人员出站成果要求按照《陆军军医大学博士后研究人员资助办法》相应资助类别标准执行，也可由培养单位、合作导师参照相应标准以《科研合作协议书》方式与博士后研究人员约定更高的成果要求。

补充说明

四、申请程序

博士后研究人员招收工作按照以下程序进行：

1、个人申请：申请人与流动站设站单位联系，提交博士后入站申请表初审；

2、进站面试：初审通过后，由设站单位组织博士后工作指导小组审阅申请材料，组织面试，安排答辩，面试、答辩合格者，由设站单位将入站材料汇总报研究生院招生培养处审核；

3、政治审查：大学政治部干部处组织对外单位现役军人和地方人员身份的申请人进行政审；

4、进站报到：申请人材料经审核批准后，发放《入站通知书》。博士后凭《入站通知书》办理进站报到、组织关系和供给关系转递、生活资助发放、博士后公寓住房等有关手续。

五、提供材料

申请人须提供以下材料：

1、《博士后申请表》，申请人向流动站设站单位联系获取；

2、《博士后研究人员进站审核表》，由申请人所在单位签署意见，并加盖印章。现役军人须由档案所在师级以上单位政治机关签盖。

3、《博士后研究人员工作计划书》；

4、《专家推荐信》（2份），其中一份由申请人博士阶段导师推荐；

5、身份证（军官证、警官证、文职干部证）复印件；

6、博士学位证书复印件；

7、地方人员和外单位现役军人须填写《政治审查表》，由所在单位人事部门或所在师以上政治机关审核盖章；

8、委托代培、定向培养博士和在职人员、军队在职干部，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师以上干部部门出具的同意脱产做博士后研究的书面证明材料；

9、体检表（须为进站前1个月内的体检报告，体检地点为我校第一附属医院体检中心3楼）。