岗位职责

一、岗位职责

1. 负责业务部市场拓展工作；

2. 负责外包、薪税等业务的拓展；

3. 协助业务部主管完成业务部工作任务；

4. 完成领导交办的其他工作。

二、任职要求： 

1.专科及以上学历；专业不限，市场营销、法学、工商管理学、心理学、财务类、人力资源管理类等相关专业优先；

2.持有人才中介员资格证书、人力资源管理师证书、劳动关系协调师证书之一者优先；

3.具备3年以上大客户销售经验，人力资源、财税等企业端客户行业资源优先。

4.通过各种方式拓展业务，对接企业老板、HR、财务等负责人，销售人力资源和财税优化方案，完成目标。

5.开朗、头脑灵活、亲和力强，具备良好的沟通能力，形象气质佳，执行力强，有良好的心理素质，具备承受并转化压力的能力，自我激励自我驱动；

6.熟悉人力外包操作模式及费用核算。

7.了解人力、财税行业，熟悉国家及地方的劳动人事、财税法规、政策优先。       

三、工作时间及福利：

周一至周五早九晚五、双休 、五险二金、年度体检、带薪年假、年终福利等！