一、达成销售目标
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、努力做到各便利店内本品排面率占优
二、帐款的管理
1、合理设定客户的信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、管理并考核理货员,协助业绩达成
2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
3、每周对所长做周工作报告
4、落实设备/费用管理
四、上级交办其他事宜。
福利待遇:
1、公司根据员工的个人特质制定职业生涯发展规划,提供广阔的发展、晋升空间;
2、公司注重员工的长远发展,为优秀员工提供带薪培训机会;
3、公司拥有完善的管理制度和优厚的福利待遇,如:带薪年假、年终奖金、结婚/生育贺礼、部门庆生会、年度旅游等;
4、五险一金;
补充说明:
备注:
1、此岗位需要统招全日制大专(含)以上学历;
2、身体健康,能取得健康证;
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