岗位职责:
1.负责课程的推广工作,并向学员提供专业的课程体系讲解;
2.为学员匹配适合的课程体系, 并促报班学习课程;
3.及时维护潜在学员以及学员数据库;
4.跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
5.定期回访学员学习进度,并整理、解决学员反馈信息。
晋升渠道:
课程顾问 小组组长 招生主管 校长助理 分校校长
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和销售意识;
2.具有进取心及亲和力;
3.具有教育培训相关工作经验者优先。
薪资福利:
试用期两个月无责任底薪:3000+提成(可提前转正)
转正浮动底薪(底薪不定,按销售总额递增)+浮动提成+销售奖金(月奖、绩效奖)月均7000以上
严格按照国家法定节假日休息
定期团建(聚餐、郊游等)
节日礼品,生日礼金
工作时间:早上9:00至下午6:00 单休
在这里,您可以享受到:
1:行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
2:丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的专业技能和综合能力。
3:公平公正平等的职业的晋升机会。
4:良好的工作环境和团队氛围。
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