1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2、落实董事会在公司经营方面作出的重要决定;
3、主持公司的全面经营管理工作,组织各部门分解实施董事会决议;
4、与机场、铁路、政府等相关单位建立良好沟通,促进合作发展;
5、拟定公司内部管理机构设置方案;
6、组织制定公司的架构设置和人员编制;
7、负责组织制订和健全公司各项规章制度,提高公司管理水平;
8、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
9、向董事会提出公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出探索和尝试;
11、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
12、推进公司企业文化的建设,树立良好的企业形象;
13、召集、主持总经理办公室会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查、督促进度和协调各方矛盾。
任职要求:
1、本科以上学历,MBA、硕士优先;
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业;
3、5年以上管理工作经验;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力;
5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,思路敏捷,有强烈的事业责任心;
7、有旅游行业从业经验。
从事过与旅游相关行业经验的,如旅行社、游轮公司、旅游汽车公司等。
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