工作内容:
1.负责团队工作方向的指引,制定相应的销售方案。
3.对团队客户的维护把控,促进团队意向客户的成交。
4.对团队的工作情况进行周期性总结,制定相应计划。
5.协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
薪资待遇:
1. 无责底薪4500-6500元+ 高额提成(通提8%-20%)
2. 绩效奖金+定期团建+节日福利+年度出国游+各种现金奖等多项激励
3.根据业绩店面或者区域每月举行聚餐+外出旅游
技能要求:行业经验,管理经验,销售管理
1.要求同行业经验1年及以上,能独立领导团队;
2.具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
4.积极进取,注重绩效,有强烈的工作责任心和团队合作精神。
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