岗位职责:
1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。
2.通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。
3.与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单。
4.制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、优秀的2021届学生,热爱猎头行业,本科学历及以上;
5、实习生至少可以保证每周3天工作。
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