岗位职责

一、工作内容

1、组装线管理、组装、设备调试及维护

2、组立线异常处理、人员的管理

3、具备基础的西门子或三菱PLC读写能力

二、岗位要求

1、专科及本科（含）以上学历

2、机械、机电、电气自动化等相关专业

三、薪资福利

1、基本薪资：专科生：2750元/月，本科生：3050元/月，加班费及各类技能岗位津贴另计，

（1）专科储备干部综合薪资：5000-6500/月，注：每月5日发薪。

（2）本科储备干部综合薪资：5500-7500/月，注：每月5日发薪。

2、  加 班 费：平时加班1.5倍，双休日加班2倍，法定节假日加班3倍

3、  津　 贴：全勤奖金200元/月 ，地区津贴50﹣300元/月，技能津贴150﹣700元/月，岗位津贴0-1200元/月

4、 年 终 奖：根据公司盈利状况及个人绩效发放1-5个月工资

5、  医    疗：医务室驻厂医师免费看诊

6、  保    险：入职及签订劳动合同，购买当地五险一金（包括养老、失业、医疗、工伤、住房公积金等综合类保险）

7、  活    动：不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等

8、  培　训：依照入职年资及岗位，开展各类通识、专业培训（一师多徒制）

9、  厂   服：公司免费提供普通工作服(夏装/冬季各2件），每两年更换一次

10、用   餐：免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色

职业发展

一、晋升制度

1、专科渠道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→课长级主管→经理级主管

2、本科渠道：助理工程师→高级工程师→课长→厂管→公司管理层