1)负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
2)负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
3)负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
4)负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
5)负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6)负责协调本部门同其它部门之间的工作。
7)负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业大专以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施;
3.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展状况;
4.具有较强的组织管理能力和团队打造能力。
5.具有良好的人脉关系。
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