岗位职责

一、岗位职责：

1、负责为客户提供基本的招聘信息相关咨询，耐心的为求职者解答所有疑问；

2、 电话或短信安排求职者面试、体检；

3、负责对客户企业所提出的需求进行招聘（类型为厂区、零售业等公司基层岗位招聘）；

4、发布职位信息，筛选和收集简历，对接企业面试；

5、其他领导交办的工作。

二、任职资格：

1、大专及以上学历，有招聘或者人事服务外包经验优先（有相关经验可放宽要求至高中）；

2、普通话标准、口齿清楚，具备优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

5、热爱人力资源招聘工作，在人力资源行业有相关工作经验者优先。

三、福利待遇：

薪资结构：底薪+餐补+话补+加班费+五险一金+节日福利+年终奖+提成                                                  

1.优质薪酬：在同行业中属中高薪资水平，收入有保障；

2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来；

3.工作餐补：提供工作餐补，还提微波炉，自己带饭更美味；

4.话费补贴：让你通话自由；

5.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战；

6.户外拓展：每年安排全员户外拓展，放松心情的同时也碰撞友情；

7.人才培养：完善的内部培养体系，中高层人才均由内部培养，晋升无担忧；

8.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福；

9.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜。