岗位描述:
1、学习店铺日常营运的各项工作;
2、通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧;
3、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;
4、配合店长完成门店营运管理工作;
5、1年内掌握门店管理各项技能并能独立带店。
任职资格:
1、大专学历以上,18-28岁,应届毕业生亦可;
2、热情、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从事服务性行业;
3、愿从基层做起,学习能力强;
4、能适应高速快捷的工作节奏,身体健康。
福利待遇:
1、大专应届生4800元/月起,本科应届生5100元/月起;
2、做五休二,缴纳五险一金,加班费按基本工资1.5倍计算;
3、上下班交通费全额报销,另有年终奖及节假日三薪;
4、提供食宿(正常上班提供2餐,住宿环境为连锁酒店标间、2人一间,设备齐全);
5、每三月一次升迁考核机会,从见习→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会;
6、总部会定期开设管理培训课程;
7、门店营业时间为8点-22点左右,分早中晚三个班次,一般排班时长为9-10小时,其中1-2小时为休息时间