1、岗位说明:
(1)销售类管理培训生未来发展方向为销售主管。
(2)项目培养周期约为一年。在培养期间,将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层历练(至少6个月)、轮岗竞聘,并结合导师辅导,座谈会、核心人才库管理方式等,帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容,挖掘工作潜能。
(3)培养考核结束后,管理培训生可优先获得销售主管岗位竞聘机会。
2、岗位要求:
(1)全日制本科及以上学历应届毕业生包括2020届和2019届( 不符勿扰),市场营销类相关专业,有销售实习经验者优先
(2)具备良好沟通表达能力,主动性强,工作细致认真,吃苦耐劳;
(3)学习能力强,具备一定数据分析能力;
(4)可接受基层岗位历练学习,脚踏实地。
3、其他:
工作地点:大重庆范围内。
签订劳动合同后,按相关岗位定薪:5k+,购买五险一金
2019届2020届应届毕业生(本科)
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