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银行大堂经理(江北、渝北支行)

投促人力资源服务

刷新于:2021-07-08

3千-5千元/月

  • 五险
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 提供餐补
  • 节日礼金

本科 / 经验不限 / 语言不限 / 性别不限(21~30岁)

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招聘5人

职位发布人:张老师 招聘主管
投递简历

公司简介

重庆投促人力资源服务有限公司,是隶属于重庆市国资委的国有独资企业。公司秉承“人尽其才,职路至爱”的宗旨历,历经十余年的稳健发展,现已拥有专业化、国际化的人力资源服务团队,全员持专业证书上岗,包括:高、中、初级人力资源管理师、人才中介资格、劳动关系协调师、政工师、会计师、档案管理等相关从业资质。并配备经济、金融、法律、人力资源、财务、档案管理等20多个学科背景和英、日、俄语等外语人才基础。建立近10万人的综合性人才库和覆盖广、多层次的招聘网络,现为航空、汽车(机械)制造、IT通信、电力、金融保险、商贸、餐饮、房地产、教育、现代服务、政府及事业机构、社会团体等10多个领域、近700家客户单位、 近40000雇员提供常年人力资源外包服务,为企业发展所需人才提供有力支撑。在我市乃至全国人力资源服务行业中建立了极具影响力的服务品牌。

岗位职责

1、协助柜台负责人对营业大厅的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。 

2、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。 

3、根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我营业部先进、方便、快捷的相关产品和交易方式、方法,为其当好理财向导。 

4、广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式为重点客户服务。 

5、快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。 

6、负责对营业大厅的标识、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;

7、维持正常的营业秩序,提醒客户遵守秩序,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;

8、密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护营业部和客户的资金及人身安全。

投促人力资源服务

重庆投促人力资源服务有限公司

人力资源服务
  • 行业人力资源服务
  • 性质国有企业
  • 规模50人以下