上班路线查询岗位职责
工作内容：
1、负责公司人员招聘，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2、人员入职、转正、离职、签订劳动合同和在职员工的岗位调整、薪酬调整
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作，做好人员档案收集、整理工作和办公环境卫生
4、完成上级领导交办的任务
任职条件：
1、专科及以上具有人事行政相关工作经验，优秀者可放宽
2、具有亲和力，工作认真负责，能妥善安排应聘者面试工作
薪资待遇：
1、3500-4500（具体面谈）+奖金+五险
2、丰富的员工活动、定期的员工关怀、员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等
上班时间：早9晚6 周末单休
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- 行业软件
- 性质其他
- 规模51-100人
