岗位职责

岗位职责：

1、根据各公司人力需求参与制定招聘计划并执行执，完成招聘工作；

2、开拓并维护相关招聘渠道；

3、负责区域内职位信息发布，收集求职者信息，进行信息筛选,安排面试； 

4、组织安排新员工入职培训；

5、负责办理员工入职离职等调配事务；

6、跟踪调查各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

7、提供招聘分析报告。

任职要求：

1、20-45岁，专业不限；

2、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力能；

3、会使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、会驾驶或有招聘经验优先考虑。

5、可接受应届毕业生。

上班时间： 8:30-17:30

薪资：3000-5000元/月（具体面议）

五险、餐补、节日礼金、年终奖及团建活动等

补充说明

1.中专/中技及以上学历；

2.有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4.会驾驶者优先。

上班时间： 8:30-17:30

具体薪酬面议 有意向者可以直接投递简历或拨打023-67018016