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岗位职责
人力资源管理资料管理招聘1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；擅长电话招聘3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。8、办理社保流程手续等工作。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，擅长电话招聘，学习力强，熟悉国家相关法律法规；4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。工作地址重庆市九龙坡区科园三路金果园商务楼D1栋6楼
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