岗位职责

任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，无不良嗜好；

2、需要具备良好的分析判断能力，具有较深刻的认知和准确判断的能力，能独立完成相关领域的分析评论；

3、熟悉各风控软件操作流程及业务流程；

4、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练；

5、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

6、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；

7、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；

8、无经验者可接受公司统一安排的岗前培训。

岗位职责：

1、实时关注相关咨询，加强个人风控意识

2、协助部门新员工完成试用期岗位任务

3、定期更新、实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。

4、每天做好各项准备工作；

5、制作公司监管报表，方便实时查询；

6、及时发现风险，规避风险，为公司最大化减少损失；

7、要有严格的风控底线，不断提升自身的风险感知能力；

8、严格根据风控方案规定开展风险监控工作,即时回复领导所需了解的账户情况；

9、熟悉风控条款，并整理汇总，以避免出现风控失误。