岗位职责

筹备期：负责牵头组建保教、管理和后勤团队，按要求保质保量的完成托育园运营系统搭建工作，保证正常开园。

运营期：按照公司办园理念和发展战略，合理规划托育园发展、营造育人环境、领导保育教育、教师成长、优化内部管理、调适外部环境，确保全体幼儿健康、安全、幸福成长。

1. 对托育园的工作进行全面管理，主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，定期召开园务会，深入第 一线检查各项工作实施情况。

2. 依法办园，严格按规定标准收费。负责托育园的全部财务收支安全资产管理；

3. 负责建立家长委员会，听取家长建议，无家长投诉，全心全意为幼儿和家长服务；

4. 负责招生目标数和学生留存率指标的完成，负责托育园的对外广告宣传及信息报道工作，做好完善的公关服务。制定招生计划并组织领导市场团队全面展开园所的招生和业务营销 工作完成计划；

5. 审核对外合同，确认采购必要性、合理性、流程规范性的从严把关审批；

6. 向校董会负责，认真贯彻并执行校董会的安排和决议，定期向校董事会汇报工作；

7. 负责全园的安全保卫、防火工作，定期进行宣传、教育。熟知托育园的安全应急预案，掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。定期老师及员工培训，宣传安全知识，保障幼儿在园的安全工作；

8. 激发团队创造力，不断迭代更新，确保教育和服务一直处于行业领先水平。； 

9、坚持勤俭办园方针，合理安排各项开支，每学期对全园的财、物进行清点审核。