任职要求:
1、在部门主管的代领下属维护岗位责任区公共秩序,对可疑人员或不雅行为予以及时劝阻,保持责任区的整洁与宁静;
2、负责岗位责任区及各类设备的安全巡逻与检查,发现治安、火险等隐患及时汇报至上级领导,并协助处理隐患,对可疑人员定点跟踪及盘查,并反馈处理结果;
3、严格履行来访登记制度,对搬出的家私、电器等大件物品或贵重物品须查验管理处签发的物品放行条,严格把控责任区内的行李物品出入。发现可疑物品、易燃易爆物品等应立即上报并记录;
4、负责制止或处理岗位责任区内的打架斗殴、火灾水灾、偷窃抢劫、赌博闹事等安全事故或违法犯罪行为,及时记录并汇报事件经过及处理结果;协助处理客户投诉;
5、严格执行工作交接班规范,详细记录值班情况及待跟进事件,妥善将物资或钱财交接至下任值班员工;
6、负责所属管理处的消防安全、防盗防灾安全知识普及与宣传工作;
7、其他领导交办的事宜。
性别要求:男 身高170CM以上,年龄:18-40岁左右,身体健康,退伍军人及有从业经验者优先。12小时工作制(月休4天,五险一金,待遇从优。提供住宿,享受年休假)
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