工作内容:
行政方面:
1.负责公司内务工作,包括接待、引导工作,监督办公室清洁卫生制度执行,并保证办公室设施的正常使用;
2. 负责接待区、办公室的管理,
3.公司各项会议的组织实施以及各类活动的策划执行;
4. 负责公司办公用品采购以及办公费用成本的管控;
5. 负责与物业、植物公司的对接以及相邻单位的协调、沟通工作;
人力资源方面:
1、.办理员工入职、离职及各项异动手续,负责考勤的汇总及每月薪资表的制作,负责劳动合同管理,执行入、转、调、离、续程序,建立人事档案,办理员工社会保险相关手续;
2.完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及其以上学历,行政管理,人力资源,会计等相关专业,可接受应届毕业生;
2.良好的人际沟通能力与抗压承受能力;
3.对办公软件运用比较熟悉
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、女性优先。
一经录用待遇从优 公司福利:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 公费旅游 生日礼金
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