岗位职责

职位描述：

1、业绩管理：分解销售目标，确定销售重点，带领团队达成销售目标； 

2、形象管理：管理店铺形象、商品陈列及维护工作；

3、店铺运营：执行公司下达的销售、促销计划；周、月工作计划并总结、资金管理、会议组织、竞品调研、费用管控、微信会员营销管理；

4、货品管理：货品盘点、货品损耗管控、补货调货；

6、人员管理：以身作则，管理、带教店铺员工，提升员工能力；

7、安全管理：货品安全、人员安全、公司机密文件不得外传。

任职资格：

1、3年以上鞋服品牌门店店长岗位经验，大专及以上学历优先；

2、具有较强的个人销售技能与团队带领技能；

3、形象健康，热爱鞋服销售，销售目标感强，责任感强。

岗位发展路径：

特步品牌是国内体育用品行业领导品牌，拥有完善的零售运营体系和员工培训体系，公司为员工提供完善的职业发展规划路径：

店长-区域经理-营运经理-总监

薪酬福利：

月薪酬结构=基本保障工资+绩效达成奖金+超额提成+固定加班补贴+岗位职级补贴+工龄工资+年终奖，综合薪酬4000-7500元。