岗位职责:
1、协助综合部经理全面开展公司人事行政工作
2、定期进行人力资源数据分析,并形成报告
3、执行绩效评价过程,并不断完成评价体系
4、员工关系全面管理,提升员工满意度
5、负责招聘、培训、薪酬等人力资源日常事务的管理
6、对人力资源各职能模块有深入认识及实操能力,擅长员工关系、绩效管理
7、协助经理对部份行政工作进行梳理和安排
8、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算
9、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标
10、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作
11、服从领导安排,有物业公司经验者为佳
任职要求
1、统招本招以上学历,人力资源、管理相关专业(人力资源管理专业优先)
2、具有5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验,2年以上大中型企业同岗位工作经验。
3、熟悉薪酬福利管理流程;
4、熟悉行政工作流程;
5、会公文写作
工作地点:重庆市江北区五里店红土地9号附41号
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