岗位职责:
1、 熟悉掌握餐厅运营模式,各岗位操作标准流程,熟知餐厅管理制度;
2、 利用所学知识,帮助餐厅提升品质、服务、清洁、价值观;
3、 积极配合完成上级领导安排的临时工作
4、 本岗位指标和考核管理达标。
晋升学习:储备期内了解和学习公司的企业文化,到店后学习门店基础岗位技能,顾客服务、基本人际关系技巧、培训他人、财务管理、菜品鉴别学习、现场值班管理、人力资源管理、企划营销等。
晋升通道:储备干部——见习助理——助理——见习店长——店长——更高职级
晋升时间:1-3个月一阶晋升考试,1年有机会任职店长
任职要求:
1、大中专应往届毕业生,年龄18岁-25岁左右;
2、耐心、微笑、有亲和力;
3、有高效的学习能力,持续学习和自我提升;
4、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树
薪资待遇:4500-5000元/月
你将获得:
1、享有完善的薪资福利(薪资、奖金、社会保险);
2、享有国家规定的带薪节假日;
3、获得知名餐饮连锁品牌的工作经验;
4、免费提供舒适的住宿环境及营养丰富的工作餐;
5、专业的餐饮管理培训课程和外地交流学习的机会;
6、快速的门店扩张,将提供更多的晋升机会。
重庆兴红得聪餐饮管理有限公司