【岗位职责】-公司提供客户资源,不用出外勤,不用自己找资源
1、负责电话,网络,前台咨询接待,为学员答疑解惑推荐课程,达成销售;
2、学员上课期间,负责学员学习管理,资料管理、学员服务跟踪学员学习进度;
【岗位要求】
1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
2.能力:语言表达表达能力强,善于与人沟通;可以承担销售业绩带来的工作压力;能够接受加班、出差等高强度工作;
3.学历:专科及以上学历。
【薪资福利】
1、关于薪资:发展型薪资,多劳多得,每年至少一次调薪机会。试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等)综合薪资年薪6万-20万,无上限;
2、关于福利:奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动;社保齐全社会保险+住房公积金。
3、关于晋升:专业职称与管理职称双渠道发展,每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄、无职位序列区分,公开透明化;
4、关于假期:法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假:孕期假、陪产假
5、关于培养:试用期带薪培训、定期专业提升培训;完备的集中培训机制+日常导师1对1个性化无死角培养。
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