岗位职责
岗位职责:
1.负责已报名的学生日常学习管理,向家长反馈学生日常学习情况,解决家长和学生的学习问题
2.为学生制定学生计划,并督促学生按照学习计划进行学习,对于快到期的学生做好续费工作;
3.和授课老师联系,实时跟进学生的学习情况;
4.处理突发事件,如系统升级导致课堂无法继续;学生突然闹情绪,不愿继续上课等。
任职要求:
1.工作认真积极,有责任心;
2.年龄22岁—28岁,最低要求大专学历;
3.有教师资格证者优先考虑。
福利待遇:
1.五险一金
2.员工享受过节福利(国家规定节);
3.每月组织员工团建活动,员工聚餐,旅游等等;
4.弹性工作时间。