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培训专员(双休)

新万帮集团

刷新于:2024-03-08

4千-5千元/月

  • 五险
  • 工龄工资
  • 周末双休

大专 / 1年及以上 / / 性别不限(22~35岁) (应届生亦可)

专业不限

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招聘1人

职位发布人:人力资源部 招聘负责人
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公司简介

重庆新万帮商业管理(集团)有限公司是⼀家专注于医院物业、住宅物业、商业物业、写字楼、⼯业园区、市政设施、会展中⼼、学校等物业,提供⼀站式综合后勤保障服务的物业服务企业,同时衍⽣陪护服务、餐饮服务、超市服务等增值服务。

新万帮集团拥有**专业物业清洁、消杀、安全管理等专业资质证书,并获得“中国物业服务百强企业”、“物业服务企业综合实⼒500强”、“**服务业标准化试点单位”、“**幸福感企业”等多项国家、省市级荣誉称号。

在⼆⼗余年的跨越发展中,新万帮集团通过建⽴、完善和实施“五化”特⾊管理模式,实现了“企业管理规范化、员⼯队伍专业化、服务流程标准化、设备管理数字化、服务科技现代化”。公司通过ISO9001质量管理体系认证、ISO45001职业健康管理体系认装备证、ISO14001环境管理体系认证等“三体”认证。公司拥有⼀⽀专业精⼲的**服务团队,管理范围覆盖**20多座主要城市,旗下拥有员⼯4000余⼈,其中专业技术⼈员占⽐超过20%,累计服务项⽬120个,服务管理⾯积近3000万平⽅⽶。

在物业服务市场蓬勃发展的背景下,新万帮集团积极探索、勇于创新,依托5G、物联⽹、云计算、⼤数据等现代科学技术,打造了“新万帮后勤服务管家”⼀站式智慧云服务平台,赋能物业管理服务,为业主提供更加⽅便快捷优质的服务。

新万帮集团始终坚持“匠⼼铸造品质,服务创造价值”服务理念,致⼒成为⼀流品质的物业服务综合后勤服务商,⼒求为客⼾提供专业化、规范化、精细化的品质服务,为建设“美丽中国”和现代城市管理作出更多、更⼤的贡献。

岗位职责

岗位职责:

1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;

2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;

3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;

4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理;

6、领导交办的其他日常工作。

补充说明:

任职要求:

1、大专及以上学历,有过1年以上培训经验,能独立完成课程的开发和课件的准备;

2、具有课程开发和讲授能力;

3、形象气质佳,乐于沟通;

4、熟悉商务礼仪、社交礼仪,有实际操作经验。

新万帮集团

重庆新万帮商业管理(集团)有限公司

致力成为一流品质综合后勤服务商(大物业)
  • 行业物业/商业中心
  • 性质民营
  • 规模1000人以上