岗位职责

1、人资板块实习生。

2、负责员工互动、公司活动等事宜安排

3、表现能力出众，有一定的主观评估能力

4、存在各岗位交叉锻炼情况。

实习期一年，毕业后，根据个人诉求及公司各部岗位的匹配度互相协调。

表现优秀的直接任命管理干部M3。

企业文化：

一、公司愿景：

引领中国传统产业国际化

二、公司战略规划：

立足云贵川渝，迈向东南亚，放眼欧美。

三、公司的人才观

员工是企业的第一核心竞争力，优秀的员工是企业得以生存及发展的核动力。

四、公司的市场定位：

为中小型餐饮客户提供相配套的餐饮解决方案。

五、公司的价值取向：

员工第一、客户第二、股东第三、社会第四

六、公司的管理理念：

指导帮扶下级完成任务是管理干部的天职；

管理不等于监督，管理就是服务；员工给客户服务，赢得利益，领导为员工服务，创造价值。

七、公司的价值观

员工是企业经营的执行者，股东是企业创建的最大责任者，企业经营产生利润30%归于所有员工享有，70%归于股东持有。

八、公司目标：

树立国内速冻行业的新标杆，细分市场的迪信通，为中国传统行业的国际化添砖加瓦。

        九、公司的行为准则：

结果，有价值的结果。所谓言必行，行必果。

十、践行三心：

慈悲之心，谦逊之心，感恩之心