1、计划、组织、指导和控制所有与促进生鲜销售有关的活动;
2、控制生鲜损耗在合理范围内;
3、积极改善生鲜各部门的收益;
4、良好的库存掌控能力;
5、保持与客户的良好沟通,开发潜在客户;
6、有目标的制定可行性销售规划;
7、严格掌控商品质量,确保销售增长;
8、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展;
9、确保生鲜销售过程的真实性、准确性;
10、执行领导交办的其它任务。
培训期间享受与门店普通营业员同等薪资,培训期6个月,培训通过后薪资待遇3000以上。
欢迎热爱零售行业的同仁加入,我们为您提供专业的培训与良好的晋升发展通道。
任职要求:
1、勤奋踏实、吃苦耐劳、积极上进,能适应零售行业的工作时间安排及工作方式;
2、语言表达能力较强,拥有良好的沟通及组织协调能力;
3、具备服务及创新意识,擅于思考及解决问题;
4、擅于观察及总结,并勤于在实践中验证对错;
5、拥有学习生鲜商品经营策略 、运营管理、专项技能等知识的强烈意愿者优先考虑;
6、对自身职业规划清晰并有志愿往更高职位发展者,通过全国卖手培训组综合评估后认为确有潜能者将重点考虑;
7、工作地点需服从公司安排及调配。
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