岗位职责
职位信息
1.对客户职位需求进行分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;
2.实施寻访计划,准备候选人推荐报告,向客户推荐候选人;
3.沟通协调面试安排,面试前辅导,跟进面试的进展和反馈;
4.候选人的背景调查,薪酬谈判,offer的跟进,入职辅导;
5.与客户、候选人保持良好的关系,挖掘合作机会。
岗位要求:
1.统招本科或以上学历,性别不限,专业不限;
2.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
3.自我驱动,具有强烈实现个人成就的意识;
4.优秀的学习能力及逻辑辨析能力;
5.良好的团队意识,注重团队合作。