岗位职责

岗位职责：

1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作;

2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;

4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题;

5.在规定期限完成公司产能要求，并且不断对生产进行合理优化，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善;

补充说明

要求：

1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

3.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

4.富有工作激情和热情，学习能力强。

5.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。

6.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。

7.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人皆可。

高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。