工作职责:
1.负责教学计划的执行,班级日常事务及学员的学习跟进。
2.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。
3.负责课程准备及开课事宜,并收集讲师教学质量反馈。
4.负责学员注册、考试报名等相关服务工作。
5.配合讲师完成教学任务,并为讲师提供相关服务工作。
6.负责维持正常的教学秩序,与学员良好互动。
7.处理疑难学员问题,化解学员的投诉,做好保单工作。
8.及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料。
9.积极配合公司、教务部完成各类学员活动,维护企业品牌形象。
10.完成上级部门或领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.文化程度:本科以上,特别优秀者可放宽学历要求。
2.专业:教育、管理、财务、英语等专业优先。
3.工作经验:1年以上相关工作经验(优秀应届毕业生也可)。
4.专业知识:掌握教育知识,热爱教育行业;能熟练操作电脑及办公软件;有一定的英文阅读能力。
5.能力素质:具有较强的管理协调能力;具有严谨认真的工作态度;具有较强的数据收集整理与分析能力;具有良好的沟通能力和抗压能力。
薪酬福利:
1.无责任底薪3000元-6000元/月,并享受绩效奖金和高额提成;
2入职当月即购买五险一金;
3.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
4.享受国家规定的带薪年假、法定节假日;
5.弹性工作制,做五休二;
6.员工年度体检。
1.本科及以上学历;
2.具有亲和力,有较强的客户服务意识;
3.有一定的人际沟通能力,组织协调能力和应急处理能力,对办公软件能熟练运用;
4.有教务相关工作经验者优先。
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