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人力资源主管/经理

富川机电

刷新于:2024-03-13

8千-1万元/月 15薪

  • 五险
  • 包工作餐
  • 免费包住

本科 / 经验不限 / 语言不限 / 性别不限(22~30岁)

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招聘1人 268天后结束招聘

职位发布人:文老师 人事(招聘)专员
投递简历

公司简介

重庆富川机电有限公司是国内生产摩托车电装品和齿轮的大型企业之一。创办于一九九五年,地处九龙坡区白市驿镇开发区,占地40余亩,厂房面积二万多平方米,现有员工1000余人。公司拥有先进的德国格里森剃刀刃磨、德国易普森热处理多用炉、瑞士莱斯豪尔磨齿机、美国刀具检测中心、日本数控加工中心以及其他机械加工、检测设备800多台(套)。公司2000年通过ISO9001质量体系认证,2002年2月获《中华人民共和国进出口企业资格证书》,并被中国农业银行重庆市分行评为“AAA级信用企业”。

我们的人力资源理念是:“教育、学习、培训是提升人才的起点”,紧紧围绕人力资源是公司第一资源的思想,抓住吸引、培养、用好人才三个环节,实施人才强企战略。公司还特别建立了电子阅览室培养员工的电脑技能,同时还有健身房、乒乓球室、棋牌室、篮球场,有能容纳800人就餐的员工食堂等娱乐和生活设施,极大地丰富了员工业余文化生活。公司形成了不唯职称、不唯资历、不唯身份、赛马不相马的人才选拔机制,只要你有愿景、有潜力、踏实、勤奋,我们就将为你提供广阔的职业发展空间和创业机会。

    2011年3月富川机电合川分公司——重庆富川古圣机电有限公司一期工程投产,富川古圣机电坐落于合川草街工业区内,毗邻美丽的嘉陵江边,占地120亩。因锻造事业部和齿轮制造部投产,需大量相关岗位。

    因此请求职者认真留意招聘岗位的具体上班地点,正确投递应聘岗位。

岗位职责

工作职责

1.负责公司人力资源年度规划并组织实施,关注人效

2.负责起草公司组织机构方案,配合公司组织设计(变革),进行岗位分析、评估,及时修订定编定员方案

3.负责公司培训体系建立并组织实施

4.负责公司招聘管理,参与制定、审核招聘程序文件并组织实施

5.负责绩效考核机制的建立并监督实施

6.负责建立公司薪酬福利体系并组织实施,以及实施过程中不断优化完善,确保能够高效支持业务7.发展负责人事系统的搭建和管理,以及实施过程中不断优化完善,确保能够高效支持业务发展

8.负责新工资数据测算及系统维护

9.负责企划人力相关业务的日常流程处理

10.参与内部员工谈心及赋能,激励士气

11.对团队下属工作的支持和管理

补充说明:

1.人力资源/工商管理等相关专业优先。

2.本科及以上学历,三年以上大中型企业人力资源管理工作经验。

3.熟悉生产业务优先。

4.具备很强的识人、用人、文字表达和语言表达能力。

工作地点:白市驿或合川草街

富川机电

重庆富川机电有限公司

生产摩托车电装品和齿轮
  • 行业汽摩零配件
  • 性质民营
  • 规模501-1000人