岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
福利待遇:
1、薪资结构:浮动底薪+高额提成+每月话补+每月餐补;
2、提供五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);
3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
5、可接受应届毕业生,并为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
晋升渠道:
试用期员工→初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表→见习主管→初级主管→中级主管→高级主管→见习经理→初级经理→中级经理→高级经理→总监
任职资格:
1、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、能服从上级领导的安排。
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