岗位职责
应届生(高校毕2年之内):
1、全日制高校本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业,人力资源相关科目成绩优异;
2、在校期间担任过班长或社团等主要学生干部优先;
3、有很强的职业发展愿望和成就动机,及个人发展潜质。
社招
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业。
2、对战略性人力资源管理有较深的理解(中级人力资源管理师及以上职称优先)。
3、具有较强的人力资源管理制度的设计和策划能力,较强的组织、协调、沟通能力,写作能力;
4、敬业守信、责任心强、态度乐观、性格开朗,具有很强亲和力;