岗位职责

在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业， 

如何被培养？

1、岗前培训：专业讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：公司前辈与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：这将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？

1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。

2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。

3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。

4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是菁英。

为什么选择我们：

1、优越的薪酬福利

(1)本科底薪5500+提成；专科底薪4500+提成；正常收入8000-15000

(2)社保（五险）+法定假日+节日福利+互助基金+带薪国内游/境外游等

(3)签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等

(4)年度评优，每年年会上进行评比和颁奖

(5)定期组织团建活动，浓厚的企业文化氛围

(6)带薪病假+产假+婚假+陪产假等人性化待遇 

2、师傅一对一进行带教，公司注重团队文化

3、职业发展路线

任职要求：

1、统招大专及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限，可接收应届生；

2、工作积极主动，乐观开朗。

岗位职责：

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息

2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易

3、协助客户办理后续业务

备注：有同行经验可重新定级，薪资详谈

人才发展路线：

1. 经纪人的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。

2. 管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理