岗位职责

岗位职责：

一、团队建设与人才培养

1、调度、组长及储备管理人员的培养与考核；

2、团队的招聘与培训，保证合格基层管理岗位的人数和质量。

二、负责站点业务数据及盈利情况

1、作业指标的拆分、并指导、监督各岗位达成指标；

2、对问题数据及时响应，及时输出解决、改进方案；

3、对站点盈利情况负责，增加站点单量、控制站点各项成本。

三、商家维护及甲方渠道对接

1、商家关系维护及日常问题沟通反馈；

2、与甲方渠道的沟通协调，甲方规则与制度的拆解、下沉。

四、公司制度传达与讲解

1、公司发展动态、方针战略、文件制度的宣贯与讲解；

2、站点文件、制度建立档案并管理。

五、站点形象及团队文化建设

1、定期组织团队建设活动、开展员工关怀活动；

2、站点对外形象展示及员工形象展示；

3、作业环境保持、改善。

六、站点资产与物资管理

1、站点备用物资、车辆的申领、管理与维护；

2、站点固定资产管理与维护。

七、站点日常工作复盘

1、站点人员信息管理；

2、日常经营数据复盘；

3、站点员工健康证统计。

八、完成上级交办的其他工作

任职资格：

1、中专及以上学历，

2、较强的沟通能力和抗压能力；

3、熟练操作办公软件（EXCEL、PPT、WORD）;

4、前期基层试岗了解熟悉工作流程内容