岗位职责:
1、组织并协调各部门人员招聘及补充;
2、维护拓展招聘渠道,发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求;
3、执行招聘工作流程,负责简历筛选、面试通知,协助做好人员面试工作;
4、安排候选人入职、培训通知等工作,候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪;
6、负责员工关系维护及其他工作开展。
任职要求:
1、有招聘和员工关系工作经验优先;
2,、对人力资源其中至少2个板块熟悉;
3、工作细致沟通应变能力强;
4、有强烈的责任感和敬业精神,具备一定的抗压能力。
上班时间:
9:30-6点,午休2小时 单休周一
薪资福利:
【福利】
1、国内外旅游、五险;。
2、定期团建活动王者荣耀赛、吃鸡、爬山、下午茶、生日福利等还有你想不到的
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