岗位职责
岗位职责:
1、简历筛选,面试人员电话预约,主招聘
2、安排面试,进行人员面试 为公司筛选合适人员
3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
4 ,领导交办的其他事情。
7、年龄:20-25岁
任职资格:
1,熟练使用办公软件,服从安排,
2,有人事招聘工作经验优先
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心
工作时间:早九晚六,中午休息1小时;1个月休4天
薪资:试用期1-2个月,试用期3000转正3500一年4200+绩效提成
一年以上经验优先,能随时到岗优先(公司从事房屋托管,人事主招聘工作,请看清楚在投简历谢谢)