岗位职责:
1、负责学生授课、学科与教学研究
2、及时与学生、家长及班主任老师沟通反馈学院学习情况
3、定期测试,并且追踪学员在校学习情况
4、帮助孩子学习的同时关注孩子的生活和心理成长
5、配合其他部门工作
任职资格:
1、基本功扎实,授课思路清晰、易懂
2、课堂驾驭能力、实际操作能力强
3、熟悉教材,能准确把握考点走向
4、擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力
5、教课方式灵活,与学生友好相处的同时能有效地提升学生的学习成绩
6、工作踏实、品行端正,有师德。责任心强,不浮躁。
晋升:教师→学科主管→教研主任→校长→合伙人
通过试用期的老师,评定初级教师后,保底六万每年,中级教师保底10万。优秀教师年收入20-30万。
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