岗位职责

1、汽车内外饰件工程师定向培训：培训方向主要是三维设计软件使用（UG、CATIA）、汽车知识、专业设计建模、汽车内饰零部件曲面、GSD模块、塑料件偏移B面实战、PD模块、制图中的2D转3D、图纸模块、装配模块等专业技术要领的指导培训。

2、带薪培训周期：2-3个月左右；

3、培训结束：考核合格后安排进国内各汽车主机厂或汽车内饰零部件供应商技术中心做汽车设计工程师；项目组主要是国内各汽车主机厂或汽车零部件配套供应商，比如上汽、泛亚、通用、奇点、大通、理想、蔚来、小鹏、延锋饰件、延锋安道拓、中国汽车研究院等客户。本岗位主要为客户技术中心提供专业技术人才培养。

4、考核合格后安排进项目组实操（3-6个月），地点主要为北京、上海、广州、天津、重庆等地；

5、主要工作内容有编制设计BOM、产品描述表、零件爆炸图等；在结构设计师的指导下，能够完成零件的初始三维与两维设计；支持工程科工作，如查看数据、打印图纸、数据转换等；完成项目建模，图纸等总结等。

6、项目培训完毕回重庆项目技术中心做汽车设计工程师。

7、不能接受异地培训的勿扰

8、进入项目组主要福利为：提供住宿（出差）、交通补贴报销、项目绩效奖金、高额加班费等。

补充说明

1、培训地为重庆渝北；

2、专业要求：理工科类专业（交通运输、车辆工程、汽车检测维修、机械类、材料成型等理工科类）；

3、不接受出差的勿扰.

4、不接受项目实操的勿扰.