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招聘专员

施客达资产管理

刷新于:2022-04-25

3.5千-6千元/月

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 生日礼金
  • 定期团建
  • 专业培训
  • 工龄工资

大专 / 1年及以上 / 语言不限 / 性别不限(22~30岁) (应届生亦可)

专业不限

南岸区-南坪 (重庆市南岸区亚太路9号玖玺国际6栋6楼6号) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:王娇 人事
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公司简介

重庆施客达资产管理有限公司是一家从事金融机构不良催收外包服务的专业机构。主营业务范围:银行信用产品催告服务、汽车金融风险管理、金融信息咨询服务、企业资产重组的策划及咨询等。

公司始创于2014年,注册资金人民币1000万,位于重庆市渝中区企业天地4号楼12层,营业面积1000余平米,电催工位120席(计划扩充至200席),拥有丰富的信用风险和商账管理的成功经验,以及完善的管理制度和专业的催收队伍,秉承“合规、专注、口碑、求远”的经营理念,“专业、诚信、高效、保密”的服务原则,以专业的服务及规范的流程维护国有资产安全。

我司已成功加入中国信用管理协会、中国商账管理协会、中国商账管理师俱乐部、中国征信商账管理服务联盟,2018年成为中国商账管理师培训实训基地。

公司现主要承接农业银行、光大银行、中信银行、民生银行、哈尔滨银行、农村商业银行总分行基本都在合作以及平安普惠、富登小额贷款公司,在重庆范围内有很高的知名度、影响力,银行占有份额比例大。同时获得多家金融厂商赞赏的优秀金融外包服务商。公司计划3年内以重庆为总部,完成在成都、贵州、昆明、呼和浩特、海口、南昌分公司的设立,致力于成为本土信用卡清收行业的领军龙头企业。

岗位职责

岗位职责:

1、独立开展招聘工作,执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、有效进行招聘需求管理,发布职位信息,简历的初步筛选,安排面试(电话面试和初步面试,对候选人做初步把控。);

3、收集简历,分析简历和分类简历,建立系统的人才库;

4、聘前测试和背景调查等相关工作的完成;

3、负责办理员工入职相关手续等的办理事务;

5、跟踪评估入职人员的情况,更新和维护人才储备库;

6、参与组织实施公司的专项招聘活动;

7、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道;

8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;

9、完成行政部门其他相关事项。

任职资格:

1、20—30岁,大专及以上学历

2、1年以上企业招聘工作经验,熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道、人才甄选方法,能独立组织开展各项招聘项目工作,完成招聘任务;

3、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

4、善于人际沟通,责任心强,有同行工作经验者优先;

福利待遇:试用期底薪3500,转正底薪4000 。五险一金+全勤+工龄工资+带薪年假+节假日福利发放等。

工作时间:9:00——18:00,周末双休。

施客达资产管理

重庆施客达资产管理有限公司

重庆首批专业从事企业信用风险管理第三方评估机构
  • 行业投资理财咨询
  • 性质民营
  • 规模51-100人