岗位职责

岗位描述：

1、负责公司各岗位轮岗并完成领导安排的工作任务；

2、根据公司安排的轮岗及培养方案完成任务；

3、配合同事领导完成相应岗位工作任务；

4、积极参与公司培训培养计划，加速成长。

要求：

1、2021/2022年毕业生，全日制本科及以上学历；

2、专业不限；工程、机械制造等专业优先；

3、具备责任心、团队精神和良好的职业素养，具备领导者潜质；

4、语言表达能力较好、文字功底较好；

5、性格乐观、开朗，有较强沟通、协调能力，具有突发事件应急处置能力；                                                                                                                

6、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策；

7、具有丰富的社会实践经验；具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

8、形象气质良好，身心健康，具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；

9、认同企业理念，能接受集团统一的工作区域调配。

10、服从全国调配。