岗位职责

岗位职责：

1、根据教学计划，编写教案，按教学目的及计划实施教学，达成教学目的；

2、了解学生情况及需求，有针对性地进行课堂管理及学生管理，定时反馈学生学习情况，与学生、家长进行有效沟通，并对学生或家长行为进行有效及时的反馈；

3、针对教学目的，进行教学内容或教学方法的改进或提高；

4.、具有一定的教学手段，可以调动学生的学习兴趣；

补充说明

任职要求：

1、本科及以上学历，英语发音标准，口语流利，语感良好，能适应全英语授课，有教师资格证优先

2、英语六级或者专业四级；

3、热爱英语教育事业, 积极参加教学部的教研与课程研发，课件制作等；

4、具有较强的沟通能力，耐心解答学员提出各种的英语问题；

5、有良好的团队合作意识和学习能力；

6、有亲和力。

薪酬体系：

底薪+绩效+校区总业绩提成

福利待遇：

1、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握教学技能技巧；

2、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；

3、 户外活动：不定期举行户外拓展及团建活动；

4、 带薪假期：暑假、产假、婚假、病假等有薪假期；

5、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；

6、 节日活动：万圣节、圣诞节等西方文化活动；

7、 节日庆贺：法定节假日、生日庆贺等福利。

发展空间：

初级英语老师--中级英语老师--教学主管--教学经理--校长