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岗位职责
【招聘】人事专员
岗位职责：
1、完成公司招聘、培训、保险、福利、等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、完成上级领导交代的任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定的文字撰写能力，有相关行业工作经历优先；
2、有良好的的沟通能力与学习能力；
3、能吃苦耐劳，做事踏实，积极上进，有一定的组织管理能力；
4、熟悉excel、word、PPT等办公软件。
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